 |
Löneförhandlingen mellan Tullverket och OFR-P/TULL-KUST är avslutad
Publicerad: 2016-12-15, kl. 08:00
Den inledande förhandlingen mellan Tullverket och OFR-P/TULL-KUST, där utrymme och eventuella prioriteringar avgörs, är
nu avslutad. Nu vidtar det lokala arbetet med lönesättande samtal och kollektiva förhandlingar.
Parterna har i förhandlingen inte kunnat enas om storleken på ett utrymme för löneökningar utan till sist enats om att
tillämpa det centrala RALS-avtalets oenighetsvärde dvs. ett utrymme för kommande lönesättningar om 2,2 procent.
Parterna har inte heller enats om några generella prioriteringar men kommit överens om vissa justeringar rörande
tullkrimutredare och tullrevisorer.
Från vänster: Lena Larsson, TULL-KUST, Ulf G. Persson, TULL-KUST och Ola Nilsson, Tullverket
Parterna har härutöver enats om höjningar av beloppen för OB och beredskapstillägg vilka höjs med 2,2 procent från och
med 1 oktober 2016.
Parterna har även kommit överens om förändringar av beloppen i avtalet om aspirant- och utvecklingslön.
TULL-KUSTs lokalavdelningar kommer nu att skicka ut en blankett till alla medlemmar där de får välja
lönesättningsmodell: kollektiv individförhandling genom TULL-KUST eller ett lönesättande samtal med sin chef.
OBS! sista datum för att anmäla modell är den 20 januari 2017!
Avtal, dnr PER 2016-679
Ulf G. Persson och Lena Larsson
Tullrådsansvariga
|
|
