Inledande RALS-förhandling mellan Tullverket och OFR-P/TULL-KUST är avslutade
Parterna har inte enats om några prioriteringar eller om löneökningsutrymmets storlek. Parterna är dock överens om att
tillämpa det centrala avtalets stupstock dvs. ett löneökningsutrymme om 2,5 procent.
Från vänster: Ola Nilsson och Ann-Louise Sommarström från Tullverket och Peter Martinson och Lena Larsson från TULL-KUST.
Parterna har enats om avtalsförändringar i beredskapsavtal och avtal om oregelbunden arbetstid avseende beloppen för OB
och beredskapstillägg vilka höjs med 2,5 procent från och med 1 oktober 2015.
TULL-KUSTs lokalavdelningar kommer nu att skicka ut blankett där medlemmarna får välja lönesättningsmodell: lönesättande
samtal med chefen eller kollektiv individförhandling via facket.
OBS! sista datum för att anmäla modell är 2015-10-26!
Protokollet PER 2015-657 (pdf)
Peter Martinson och Lena Larsson