 |
Lärarlöner i Tullverket - i rätt riktning
Publicerad: 2015-07-06, kl. 09:30
Under en längre tid har det inom Tullverket funnits problem med att tillämpa det avtal som träffades i slutet av 2013 och
som handlar om att gå från ett timbaserat lärararvode om 215 kr/tim och i stället ersätta detta med justering av den fasta
månadslönen.
Avtalet har tyvärr ansetts svårtolkat och i många fall har den enskilde medlemmen inte lyckats komma överens med
arbetsgivaren om en ny lön för sitt läraruppdrag.
- Vi har från TULL-KUST under en längre tid uppmärksammat detta problem och på senare tid har vi även nått en samsyn i
detta med motparten, säger Tullrådsordförande Peter Martinson.
För att inte äventyra hela vår utbildningsverksamhet, har vi lagt ner mycket arbete tillsammans med HR-avdelningen för att
finna lösningar. Vad vi kunnat enas om är en tabell, baserad på timantal och lönejustering i kronor, som ska vara en
riktlinje och ett hjälpmedel för organisationen att kunna hitta rätt nivå på lönejusteringarna. Bedömingen ska göras på
grundval om hur man tidigare använts och hur man framledes bedöms att användas som lärare.
Dessutom har det tagits fram olika exempel, vilka förhoppningsvis ska kunna förenkla processen ytterligare och vägleda
arbetsgivare och medlem i den enskilda lönesättningsdiskussionen. Texterna kommer omedelbart att meddelas till berörda
parter och samtalen ska ske skyndsamt. Naturligtvis kommer sommarsemestrarna att försinka en aning.
Mer information:
Vägledning till Avtal om lärarlön vid lektionsledd undervisning vid Tullverket,
för arbetstagare som är organiserade i förbund tillhörande OFR och Saco-S samt Seko.
Peter Martinson
Ordförande Tullrådet
|
|
