Publicerad: 2015-03-16, kl. 15:30
Med anledning av att det ställs mycket frågor inför stundande årsmöten, vill Förbundsstyrelsen göra ett förtydligande.
Vårt förbund är öppet för alla anställda inom Tullverket och Kustbevakningen. Vi arbetar aktivt för alla våra personalkategorier och ser en stor styrka i att vi som
förbund har medlemmar från i princip alla verksamhetsområden. Detta har vi aktivt arbetat med inom hela förbundet en längre tid och med framgång.
I enlighet med våra stadgar arbetar vi för sammanhållning, kamratskap och att demokratins spelregler efterföljs.
Medlemmarna väljer på årsmötet de funktionärer, som de vill ska representera avdelningen det närmsta året. Året innan har en valberedning utsetts, som på ett opartiskt
sätt ska arbeta och vägleda med de mest skickade kandidaterna. Viktigt är också att representation från olika verksamhetsgrenar föreslås. Praxis och sedvana när det
gäller valberedningens arbete är att den ska följa upp styrelsearbetet och föra resonemang med alla i styrelsen, inklusive suppleanterna, om hur de ser på
styrelsearbetet och hur man ser på sitt eget uppdrag och sin framtid inom avdelningen.
Valberedningen arbetar under tystnadsplikt. De kandidater som ställs mot varandra ska finkänsligt prövas. Den som inte blir aktuell för ett visst uppdrag, ska få
besked om detta och därigenom få berätta om han eller hon kan tänka sig något annat uppdrag. Valberedningen får inte bedriva valkampanj.
Enligt praxis är det viktigt att valberedningens förslag anslås i god tid innan årsmötet. Lämpligt är att skicka ut all information via email.
TULL-KUSTs förbundsstyrelse förutsätter att det arbete som bedrivs ute i landet sker enligt beskrivningen ovan. Om någon medlem anser att regler eller praxis satts ur
spel har den enskilde så klart möjlighet att kommunicera detta med förbundet.
