|
|
 |
Här är du:
TULL-KUST
»
Kustrådet 2013
»
MBL-förhandling om BPiB och...
|
|
|
MBL-förhandlingarna om BPiB och Stationschefsrollen avslutade i oenighet
Publicerad: 2013-06-11, kl. 08:00
Korrigerad: 2013-06-14, kl. 16:10
Måndag den 10 juni träffades parterna igen för att återuppta överläggningarna om BPiB och stationschefsrollen.
På plats för TULL-KUSTs räkning fanns Björn, Mats-Owe, Klas, Peter H, och Jösse.
Det blev en ytterst intensiv dag som tyvärr inte gick TULL-KUSTs väg. Efter drygt fyra timmars förhandling kunde
TULL-KUST presentera sina yrkanden, vilka var:
- En hållbar plan för genomförandet.
- Kockar i 200s, 030s, 181.
- 050s ska ha maskinchefer.
- Konkreta riktlinjer kring den tänkta tredje besättningen till KBV 003.
- Antalet biträdande stationschefer är för få.
- Det ska finnas ersättare.
- Utpekad ersättare ska lönesättas och ansvara då ordinarie C stn har semester eller är frånvarande av annan anledning.
- Ledigförklara samtliga stationschefer. Den nya befattningen som stationschef har inte mycket gemensamt med dagens.
Förmåner och lön mm bibehålls så länge kontraktstiden löper för den som inte vill fortsätta som C stn.
- C stn ska kunna vara med till sjöss.
- Bibehållen pensionsålder för dem som berörs av övergångsbestämmelserna.
- Presentera hållbara arbetstider och arbetsförhållanden för C stn.
Arbetsgivarsidan begärde ajournering för enskilda överläggningar. Då förhandlingarna återupptogs meddelade arbetsgivaren att
man inte hade för avsikt att tillmötesgå något av TULL-KUSTs yrkanden.
Protokoll ska nu skrivas och undertecknas senast den 19 juni av parterna.
TULL-KUST föreslog att man ska ta fram ett nytt namn som kan ersätta BIS - beslut i stort, och föreslog att istället kalla
processen för beslut om inriktning till 2018.
Jan-Olof Jönsson
|
|
|
|
|
|
|
|
