Mbl-förhandling mellan TULL-KUST och Tullverket den 20 februari om pensionsersättningserbjudande m.m.

Om webbplatsen | Status: Ej inloggad

TULL-KUST, förbundet för anställda i Tullverket och Kustbevakningen

Förbundsstyrelse


	Startsidan Nyhetsarkiv Tullrådet Kustrådet A-kassa Avtalsrörelsen Chefsnätverket Försäkringar Kongress 2015 Lagar & Avtal Lokalavdelningar Länkar Medlemsansökan Medlemsavgifter Medlemsförmåner NTO Pension RALS/löneavtal Stadgar Studier Verksamhets- berättelse Folksam

	Här är du: TULL-KUST » "Kostymgruppens" rapport » Mbl-förhandling 20 februari
	Mbl-förhandling den 20 februari om pensionsersättningserbjudande m.m. Publicerad: 2008-02-21, kl. 19:40 TULL-KUST och arbetsgivaren förhandlade den 20 februari gällande arbetsgivarens förslag till avtal om erbjudande om pensionsersättning. Förutsättningen för att gå ut med ett erbjudande är att ett konstaterande om att en arbetsbrist finns. Detta läge har ännu inte inträffat. TULL-KUST redovisade uppfattningen att förbundet i princip ställer sig positiv till att i en enkät undersöka intresset för ett sådant erbjudande. TULL-KUST framförde att i ett läge av en risk för arbetsbrist bör även andra s k tidiga åtgärder övervägas med syfte att eliminera befarade övertaligheter. Nämnas kan t ex förbättrad möjlighet att prova på nytt jobb, studera på arbetstid m m. Även den av många uppskattade möjligheten till 58 + borde kunna ingå som åtgärd. Arbetsgivaren visade inget intresse för detta. TULL-KUST ställde frågor om olika effekter för den kvarvarande personalen som kan bli följden av ett omfattande pensionserbjudande. Arbetsgivaren hade inga svar att ge. TULL-KUST ställde frågor om hur ledningen bedömde hur ambitionsnivån för Tullverkets verksamhet påverkas av ett omfattande erbjudande om pensionering. Arbetsgivaren hade ej heller här några svar att ge. TULL-KUST framförde att det är omöjligt att isolerat diskutera ett erbjudande om pensionsersättning då detta av arbetsgivaren ses som en del i effektuerandet av Kostymgruppens rapport, vilken ännu ej är beslutad. Mot denna bakgrund har TULL-KUST och arbetsgivaren inte lyckats träffa avtal om erbjudande om pensionsersättning. Under mötet lämnade arbetsgivaren också en fördjupad genomgång av beräkningen för det befarade underskottet på 500 mkr. TULL-KUST har även efter denna genomgång starka tvivel på det relevanta i att framräkna underskottet i ett femårsperspektiv då vi enligt finansdepartementet m. fl, fortfarande har ettårsbudgetar. Kansliet

	Förbundet TULL-KUST Besök: Västerlånggatan 54, 1 tr. Post: Box 1220 \| 111 82 STOCKHOLM Telefon: 08-405 0540 Telefax: 08-24 71 46 E-post: info@tullkust.se Organisationsnummer: 802003-5898		Kanslipersonal Kanslichef: Ombudsman:		Åsa Gunnheden Mats-Owe Johansson		08-405 0066 08-405 0538
	Ansvarig utgivare: Johan Lindgren 070-645 4432 Webbredaktör: Björn Roos 070-645 4457		Behandling av personuppgifter Via denna länk kan du läsa mer om hur TULL-KUST behandlar personuppgifter Upphovsrätt Återgivning av texter på hemsidan är tillåten under förutsättning att källan anges. De fotografier och övriga bilder som finns på webbplatsen får inte användas utan tillstånd. Kontakta alltid TULL-KUST, 08-405 05 40 vid tveksamhet. Copyright © TULL-KUST 2018. All rights reserved.